2025年8月15日,海問律師事務所舉辦的“最高院勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)研討會”圓滿落幕。


在研討會上半場,吳瓊律師先對《司法解釋二》出臺背景作了高屋建瓴的概述,并以此為切入點,針對混同用工責任劃分、無書面合同相關問題、二次固定期限合同認定難點、勞動合同期滿后繼續用工責任及特殊待遇等重點方面,緊密結合配套發布的典型案例進行了詳細講解,深入淺出地分享了自己的見解和深厚的實務經驗。

最后,本次研討會亦設置了互動與問答環節,兩位律師同與會嘉賓就大家關心的重點問題深入討論,結合案例與實務經驗,提供了專業、細致的解答。本次研討會內容詳實、分析透徹,為企業在新法環境下如何有效構建合規用工體系、防范法律風險提供了極具操作性的指引。

2025年8月15日,海問律師事務所舉辦的“最高院勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)研討會”圓滿落幕。


在研討會上半場,吳瓊律師先對《司法解釋二》出臺背景作了高屋建瓴的概述,并以此為切入點,針對混同用工責任劃分、無書面合同相關問題、二次固定期限合同認定難點、勞動合同期滿后繼續用工責任及特殊待遇等重點方面,緊密結合配套發布的典型案例進行了詳細講解,深入淺出地分享了自己的見解和深厚的實務經驗。

最后,本次研討會亦設置了互動與問答環節,兩位律師同與會嘉賓就大家關心的重點問題深入討論,結合案例與實務經驗,提供了專業、細致的解答。本次研討會內容詳實、分析透徹,為企業在新法環境下如何有效構建合規用工體系、防范法律風險提供了極具操作性的指引。

京ICP備05019364號-1
京公網安備110105011258
近日,北京市海問律師事務所(“本所”)發現,網絡上存在將一家名為“廣州海問睿律咨詢顧問有限公司”的主體與本所進行不當關聯的大量不實信息,導致社會公眾產生混淆與誤解,也對本所的聲譽及正常執業活動造成不良影響。
本所特此澄清,本所與“廣州海問睿律咨詢顧問有限公司”(成立于2025年11月)不存在任何隸屬、投資、關聯、合作、授權或品牌許可關系,亦從未授權任何主體以“海問”的名義提供法律咨詢服務,該公司的任何行為與本所無關。更多詳情,請點擊左下方按鈕查看。