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2023-01-21

證監會《資管細則》修訂重點解讀

作者: 張凱南 楊雨格 雷君婷 李沛妤

為了引導證券期貨經營機構私募資管業務提升服務實體經濟質效,加大對科技創新、中小微企業等領域的支持力度,防范化解金融風險,中國證券監督管理委員會(“證監會”)對2018年《證券期貨經營機構私募資產管理業務管理辦法》(“舊《管理辦法》”)及配套規則《證券期貨經營機構私募資產管理計劃運作管理規定》(“舊《運作規定》”,與舊《管理辦法》合稱“舊規”或“舊《資管細則》”)進行了修訂,繼2020年10月發布征求意見稿后,于2023年1月13日,正式發布了修訂后的《證券期貨經營機構私募資產管理業務管理辦法》(“新《管理辦法》”)及配套規則《證券期貨經營機構私募資產管理計劃運作管理規定》(“新《運作規定》”,與新《管理辦法》合稱“新規”或“新《資管細則》”)。證券期貨經營機構(包括證券公司、基金管理公司、期貨公司及前述機構依法設立的從事私募資產管理業務的子公司)在中華人民共和國境內設立私募資管計劃進行投資活動的,應適用《資管細則》。證券期貨經營機構設立特定目的公司或者合伙企業從事私募資管業務的,參照適用《資管細則》。新規將于2023年3月1日起施行


新《資管細則》在舊《資管細則》基礎上,采納征求意見稿部分內容,結合引導資本投向實體經濟的市場訴求做出了諸多調整,本文將就其中修訂重點進行解讀,供業界參考

目錄

一、明確私募資管計劃以信托原理為基礎

二、明確監管原則和導向:實施差異化監管;支持證券公司設立私募資管子公司;證券公司、基金管理公司可以設立私募投資基金管理子公司

三、放寬部分監管要求,進一步提升產品投資運作靈活度

(一)員工持股計劃豁免穿透計算員工人數

(二)取消集合資管計劃募集后驗資要求

(三)刪除資管計劃完成備案前不得開展投資活動的要求

(四)豁免創投基金、政府出資產業基金嵌套限制

(五)放寬集合資管計劃貨幣資金分配要求

(六)簡化備案報告要求,減少多頭報送

(七)封閉式資管計劃分期繳付條件放寬

(八)封閉式資管計劃擴募條件修改

(九)管理人自有資金參與投資條件修改

(十)豁免私募股權、并購資管計劃投資集中度限制

(十一)非標投資私募業務限制

(十二)允許私募股權資管計劃通過SPV投資

(十三)允許私募股權資管計劃列支成立前合理費用

四、加強特定事項監管,完善風險防控制度安排

(一)禁止為違規持有金融機構股權提供便利

(二)限制及加強對關聯交易的監管要求

(三)明確風險事件具體情形,加強風險防控管理

(四)防堵結構化發債行為

(五)管理人僅可在分紅、投資者退出或清算時提取業績報酬

五、過渡期安排

一、明確私募資管計劃以信托原理為基礎

私募資管計劃的法律關系屬性一直是學界爭論的話題之一。2018年舊規對信義義務的強調體現了將各資管行業統一到信托關系的傾向,監管也在相關答記者問中明確表示“《資管細則》依法明確各類私募資管產品均依據信托法律關系設立”,新規更是首次正式明確資管計劃財產的性質為“信托財產”,明確了資管計劃以信托原理為基礎,并且在新規中,對“委托”等帶有法律關系判斷的表述進行了統一調整,更改為“出資”“參與”或“受托”等中立表述。這也意味著資管計劃財產的獨立性得到進一步明確,證券期貨經營機構的信義義務進一步加強,應更注意勤勉盡責,堅持客戶利益至上,履行各項主動管理職責。
二、明確監管原則和導向:實施差異化監管;支持證券公司設立私募資管子公司;證券公司、基金管理公司可以設立私募投資基金管理子公司

新《管理辦法》在舊《管理辦法》的基礎上,擴大了審慎監管、差異化監管原則的適用范圍,明確對所有證券期貨經營機構基于審慎監管原則,對其私募資管業務規模、結構、子公司設立等實施差異化監管。新《管理辦法》也進一步明確對證券公司及期貨公司、公募基金公司提出了不同的監管導向,對于證券公司,明確將有序推動符合要求的證券公司規范發展私募資管業務,而對于期貨公司及公募基金公司,則要求該等主體應當以期貨業務、公募基金管理業務為主業,基于專業優勢和服務能力,規范審慎發展私募資管業務。

該等做法體現了《關于加快推進公募基金行業高質量發展的意見》(“41號文”)及《公開募集證券投資基金管理人監督管理辦法》(“《管理人辦法》”)中強調的支持差異化發展及分類監管原則。根據41號文,監管強調支持基金管理公司在做優做強公募基金主業的基礎上差異化發展,并將優化基金管理人分類評價制度,完善基金管理公司及子公司風險畫像與分類監管機制,進一步強化扶優限劣。《管理人辦法》也要求公募基金公司設立子公司或者分公司等證監會規定形式的分支機構應在合理審慎構建和完善經營管理組織機構,充分評估并履行必要的決策程序的基礎上,并進一步強調了監管機構可以根據監管需要,建立公募基金管理人、基金管理公司子公司的風控指標監控體系和監管綜合評價體系,實施分類監管。

此外,為防范利益沖突,加強風險隔離,新規規定支持符合條件的證券公司設立子公司從事私募資管業務,且遵守審慎經營原則,并符合規定條件的證券公司、基金管理公司,可以設立私募投資基金管理子公司開展私募股權投資業務。

三、放寬部分監管要求,進一步提升產品投資運作靈活度

(一)員工持股計劃豁免穿透計算員工人數
《證券法》第9條規定,“有下列情形之一的,為公開發行:(二)向特定對象發行證券累計超過二百人,但依法實施員工持股計劃的員工人數不計算在內”,據此,新規在《證券法》規定的基礎上,明確對于符合條件的員工持股計劃,不穿透計算員工人數。該等做法將有利于員工持股計劃的發展,并進一步提升了產品投資運作靈活度。不過,新規未明確符合何種條件的員工持股計劃可以豁免穿透計算員工人數,尚待監管后續細化規定。
(二)取消集合資管計劃募集后驗資要求

相較于舊規,新《管理辦法》取消了集合資管計劃募集后驗資要求,證券期貨經營機構在集合資管計劃的募集金額繳足后,無需再委托會計師事務所進行驗資并出具驗資報告,有助于減輕證券期貨經營機構設立集合資管計劃的成本,并壓縮設立及對外投資時間。

(三)刪除資管計劃完成備案前不得開展投資活動的要求

相較于舊規,新規刪除了資管計劃完成備案前不得開展投資活動的規定,進一步提升了私募資管計劃投資運作的靈活度,不過實操中是否完全放開該等限制仍有待觀察,例如基協目前仍要求私募基金備案完成前除以現金管理為目的外,基金不得對外投資。
(四)豁免創投基金、政府出資產業基金嵌套限制

為推動實體經濟發展,發改委、中國人民銀行、財政部、銀保監會、證監會以及外匯局于2019年10月19日聯合發布并實施了《關于進一步明確規范金融機構資管產品投資創業投資基金和政府出資產業投資基金有關事項的通知》,明確對于符合通知規定要求的創投基金和政府出資產業投資基金接受資管產品及其他私募投資基金投資時,兩類基金不視為一層資管產品。新《管理辦法》延續了前述通知對創投基金和政府出資產業投資基金的嵌套限制豁免,規定證監會對創投基金、政府出資產業投資基金等另有規定的,不受新規關于再投資其他資管產品的限制。

(五)放寬集合資管計劃貨幣資金分配要求
新規在舊規基礎上放寬了對集合資管計劃以貨幣資金形式分配的要求,調整為“原則上”以貨幣資金形式分配,過往項目中,有時會遇到集合資管計劃到期或退出時無法實現完全變現,新規為集合資管計劃現狀分配預留了空間。
(六)簡化備案報告要求,減少多頭報送
為落實“放管服”要求,新規進一步簡化了備案報告事項,減少多頭報送,減輕了證券期貨經營機構的合規負擔,主要如下:
1. 以下事項不再要求向證監會派出機構及協會雙頭報送,或向證監會、其派出機構及協會三頭報送,僅要求向證監會派出機構報送:(1)管理人的投資或清算指令違規或違約;(2)資管計劃投資比例因特殊事由未能在規定時間內完成調整;(3)向投資者提供的信息披露文件;(4)資管計劃因特殊原因延期清算;(5)以資管計劃資產從事關聯交易;(6)分管私募資管業務的高級管理人員、私募資管業務部門負責人以及投資經理的離任審查報告;(7)銷售機構和投資顧問存在違法違規行為;(8)私募資管業務管理季度報告、年度報告及托管年度報告;(9)私募資管業務違規或違約;(10)出現重大風險事件;(11)管理人及其子公司自有資金參與集合資管計劃;(12)管理人非標債權投資比例被動超標;(13)管理人關聯方參與管理人設立的資管計劃。
2. 以下事項不再要求向協會報送的同時抄送/報送證監會派出機構或證監會及其派出機構,而僅要求向協會報送:(1)資管計劃成立;(2)資管合同變更;(3)資管計劃終止;(4)資管計劃清算;(5)資管計劃的持續募集情況等信息。
3. 不再要求將年度審計結果報送證監會、其派出機構及協會。

(七)封閉式資管計劃分期繳付條件放寬

新《運作規定》第5條結合了舊《運作規定》及《解答三》的要求,統一規定了封閉式單一及封閉式集合資管計劃的分期繳付條件并有所放寬,取消了自資管計劃成立之日起3年內繳付全部資金限制。對于私募股權資管計劃而言,這一調整可滿足其分期、分步投入的合理需求。

對于《解答三》中規定的其他分期繳付條件,如投資者原則上同比例出資或說明特殊估值安排、向投資者解釋分期繳付相關風險,新《運作規定》未作明確。但出于平等對待投資者及充分揭示風險的原則,上述兩項要求仍建議適用。

(八)封閉式資管計劃擴募條件修改

新《運作規定》第6條刪除了《解答三》中的部分擴募條件,包括資管計劃運作滿一年且業績良好、每次擴募間隔不少于一年,增加了募集的靈活性,但第(三)款的增加不排除協會未來可能對擴募規模、頻率提出進一步要求(例如目前基協要求的擴募規模不超過基金備案時認繳出資額的3倍);同時也在要求取得全體投資者同意基礎上增加要求托管人同意,并要求合理估值、不存在通過擴大規模向新投資者轉移風險、虧損或輸送利益的情形,充分保護原有投資人的利益。值得注意的是,新《運作規定》與原《解答三》允許擴募的資管計劃范圍不同,新《運作規定》的范圍既包括單一式也包括集合式,但投資種類僅限于未上市公司股權,其他封閉式資管計劃的擴募仍缺乏依據。
(九)管理人自有資金參與投資條件修改
新《運作規定》第10條取消了原《運作規定》對于管理人自有資金參與單個資管計劃的20%比例限制,滿足管理人跟投需要,也更符合目前行業實踐情況,但仍保留了管理人及其子公司自有資金投資單個計劃資管計劃共50%的比例限制,同時增加要求管理人自有資金參與及退出取得全體投資者及托管人同意。
(十)豁免私募股權、并購資管計劃投資集中度限制
新《運作規定》第15條新增規定私募股權集合資管計劃及并購集合資管計劃不受25%投資集中度限制,為其開展“投早”“投小”的創業投資以及并購投資打開空間。
(十一)非標投資私募業務限制

新《運作規定》第17條對證券公司及期貨公司的非標投資私募業務做出了調整。對于證券公司,新《運作規定》明確私募股權投資業務應通過私募子公司等進行。對于期貨公司而言,新《運作規定》從原先規定期貨公司及其子公司不得從事非標投資私募業務,放寬至允許近兩期分類評價為A類AA級的期貨公司及其子公司設立非標投資資管計劃。

(十二)允許私募股權資管計劃通過SPV投資

出于隔離風險、便利投資退出等目的,私募股權資管計劃可能存在通過SPV投資的需求。新《運作規定》第22條新增允許資管計劃通過SPV投資于標的股權,但該SPV應當直接投資于標的股權,不能承擔募資功能,不得收取管理費、業績報酬。
(十三)非標投資私募業務限制
新《運作規定》第40條在原有不得在計劃資產中列支資管計劃成立前費用規定的基礎上,將私募股權資管計劃聘請專業服務機構等事項支出的合理費用作為例外。意味著在資管計劃成立前對標的項目進行法律、財務盡調的費用,可以由資管計劃承擔。但應注意在資管合同中明確并充分披露信息。
四、加強特定事項監管,完善風險防控制度安排

(一)禁止為違規持有金融機構股權提供便利

在舊規基礎上,新規增加規定明確禁止證券期貨經營機構、托管人、投資顧問及相關從業人員違規為本人或他人違規持有金融機構股權提供便利,更進一步要求證券期貨經營機構等在進行投資行為時應加強履行管理職責,不得違規提供通道服務。

(二)限制及加強對關聯交易的監管要求

相較于舊規,新規明確禁止證券期貨經營機構、托管人、投資顧問及相關從業人員違規為本機構及其控股股東、實際控制人或者其他關聯方提供融資,并刪除了對關聯交易的重大性限制,要求只要證券期貨經營機構以資管計劃資產從事關聯交易的,應當事先取得投資者的同意,事后及時告知投資者和托管人,并向監管機構進行報告,更進一步加強了對關聯交易的監管要求。

(三)明確風險事件具體情形,加強風險防控管理

新規在舊規基礎上調整了對風險事件具體指向的表述,刪除“負面輿論、群體性事件”,新增“投資標的重大違約”作為風險事件。實操中,對于“負面輿論”“群體性事件”的把握標準不一,新規該等調整進一步明確了對風險事件的判斷標準,有利于證券期貨經營機構做好風險防控。

(四)防堵結構化發債行為

為防堵結構化發債行為,新《運作規定》第29條新增要求資管計劃投資單一債券(國債等政府性債券除外)占比超過50%的,杠桿比例不得超過120%,較《管理辦法》中規定的杠桿比例(即資管計劃200%,分級資管計劃140%)更加嚴格;同時,新《運作規定》第十九條也新增資管計劃參加逆回購交易需加強流動性風險和交易對手風險的管理,包括合理分散風險,對交易對手穿透盡調等。

(五)管理人僅可在分紅、投資者退出或清算時提取業績報酬

新《運作規定》第41條再次強調業績報酬應計入管理費,與《關于規范金融機構資產管理業務的指導意見》規定一致,且業績報酬必須從分紅資金、退出資金或清算資金中提取。此外,僅可在分紅、投資者退出或清算時提取業績報酬,也使得定期提取業績報酬的模式不再可行。
五、過渡期安排

新《管理辦法》第82條明確了“新老劃斷”安排及整改安排,對于在新規施行前不符合新規要求的存量資管計劃,要求合同到期前不得新增凈參與規模,合同到期后不得續期,并要求證券期貨經營機構應當按照證監會的要求制定整改計劃,明確時間進度安排,有序壓縮不符合新規規定的資管計劃規模,確保按期全面規范其管理的全部資管計劃。

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