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2025-08-18

Successful Conclusion of“Seminar on the Supreme People’s Court’s Judicial Interpretation (II) on Labor Dispute Cases”

2025年8月15日,海問(wèn)律師事務(wù)所舉辦的“最高院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(二)研討會(huì)”圓滿落幕。

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本次研討會(huì)聚焦最高院于2025年8月1日發(fā)布、并將于2025年9月1日正式生效的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(二)》(“《司法解釋二》”),圍繞勞動(dòng)法領(lǐng)域熱點(diǎn)話題展開(kāi)探討,緊扣新規(guī)內(nèi)容,結(jié)合過(guò)往經(jīng)驗(yàn)及司法實(shí)踐,逐條一一剖析,為企業(yè)在新法環(huán)境下構(gòu)建合規(guī)用工體系提供了解決方案,提供了《司法解釋二》出臺(tái)后切實(shí)的前沿觀察。
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在研討會(huì)上半場(chǎng),吳瓊律師先對(duì)《司法解釋二》出臺(tái)背景作了高屋建瓴的概述,并以此為切入點(diǎn),針對(duì)混同用工責(zé)任劃分、無(wú)書(shū)面合同相關(guān)問(wèn)題、二次固定期限合同認(rèn)定難點(diǎn)、勞動(dòng)合同期滿后繼續(xù)用工責(zé)任及特殊待遇等重點(diǎn)方面,緊密結(jié)合配套發(fā)布的典型案例進(jìn)行了詳細(xì)講解,深入淺出地分享了自己的見(jiàn)解和深厚的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

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在茶歇之后,劉宇翔律師以其敏銳的行業(yè)洞察力和在勞動(dòng)法領(lǐng)域豐富的經(jīng)驗(yàn),在下半場(chǎng)中重點(diǎn)剖析了競(jìng)業(yè)限制中的關(guān)鍵點(diǎn),對(duì)勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行的情形、關(guān)于社保免繳的約定及效力等核心問(wèn)題給出獨(dú)到見(jiàn)解,也對(duì)正式稿中對(duì)《征求意見(jiàn)稿》作出刪除的條款進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要的分析,為與會(huì)者提供全面而深入的解讀,并就勞動(dòng)法司法實(shí)踐的趨勢(shì)進(jìn)行分享。

最后,本次研討會(huì)亦設(shè)置了互動(dòng)與問(wèn)答環(huán)節(jié),兩位律師同與會(huì)嘉賓就大家關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題深入討論,結(jié)合案例與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),提供了專業(yè)、細(xì)致的解答。本次研討會(huì)內(nèi)容詳實(shí)、分析透徹,為企業(yè)在新法環(huán)境下如何有效構(gòu)建合規(guī)用工體系、防范法律風(fēng)險(xiǎn)提供了極具操作性的指引。

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