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2025-11-04

Quick Overview of Key Revisions to the “Guidelines for Filing Changes of Fund Managers”: Comprehensive Upgrade of Fund Manager Change Rules

Author: Julia ZHANG YANG, Yuge LIU Weijia

中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(“基金業(yè)協(xié)會”)于2025年10月24日發(fā)布《私募投資基金備案指引第3號——私募投資基金變更管理人》(“2025年《變更管理人備案指引》”),在2023年9月28日發(fā)布的《私募投資基金備案指引第3號——私募投資基金變更管理人》(“2023年《變更管理人備案指引》”)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了八處重要調(diào)整,以期達(dá)到充分體現(xiàn)意思自治原則、與司法程序銜接及適應(yīng)實踐要求等目的。2025年《變更管理人備案指引》自發(fā)布之日起施行。如下請見重點(diǎn)法條對比與評價:

一、取消表決比例強(qiáng)制要求,強(qiáng)化意思自治



2023年,私募基金行業(yè)制度建設(shè)取得重大進(jìn)展,行業(yè)首部行政法規(guī)《私募投資基金監(jiān)督管理條例》(“《私募條例》”)發(fā)布,為全面貫徹落實《私募條例》,中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(“協(xié)會”)起草了《私募證券投資基金運(yùn)作指引》,并于2023年4月28日公開征求意見(“征求意見稿”)。2024年4月30日,協(xié)會正式發(fā)布《私募證券投資基金運(yùn)作指引》(“《運(yùn)作指引》”),《運(yùn)作指引》于2024年8月1日開始施行。
2025年《變更管理人備案指引》與2023年《變更管理人備案指引》相比,允許基金合同“另有約定”的情形下,可以突破原先固定的“三分之二表決比例”要求,使投資者可依據(jù)基金結(jié)構(gòu)、風(fēng)險特征及出資比例,自主確定更為合理的決策機(jī)制,從而增強(qiáng)治理靈活性,并將會議形式、表決方式及程序要素的決定權(quán)下放給合同當(dāng)事人,監(jiān)管僅提供底線要求,避免過度干預(yù),充分體現(xiàn)意思自治原則。
此外,2025年《變更管理人備案指引》要求新設(shè)基金的基金合同中需約定私募基金管理人無法履行或者怠于履行管理人職責(zé)時的處理方式,此項要求此前已由《私募投資基金登記備案辦法》第29條提出,2025年《變更管理人備案指引》與《私募投資基金登記備案辦法》保持一致保證了體系的統(tǒng)一性。






二、新增專業(yè)化運(yùn)營原則例外,回應(yīng)現(xiàn)實需求


本次修訂在新管理人需符合專業(yè)化運(yùn)營原則的要求中新增了“基于風(fēng)險化解需要的變更除外”這一例外條款,也即規(guī)定為化解風(fēng)險,新管理人業(yè)務(wù)類型與私募基金類型可不一致,但如何判斷是為“風(fēng)險化解需要”目前尚待基金業(yè)協(xié)會細(xì)化規(guī)定或提供操作指引。我們初步理解是對存量“其他類私募基金”退出和繼續(xù)運(yùn)作現(xiàn)實需求的制度性回應(yīng)、調(diào)整。

三、優(yōu)化材料要求,提升可執(zhí)行性





2025年《變更管理人備案指引》刪除了“解除原基金合同或委托管理協(xié)議的法律文件”,從而提升變更程序的可執(zhí)行性,減少因原管理人不配合導(dǎo)致的流程拖延。


2025年《變更管理人備案指引》不再要求托管人對新管理人的持續(xù)經(jīng)營能力發(fā)表意見,僅需確認(rèn)是否同意變更管理人事項,更好地明確了托管人的定位,強(qiáng)調(diào)其風(fēng)險把控為核心的監(jiān)督職能。








四、新增原管理人不配合情形,強(qiáng)化變更程序合規(guī)保障

2025年《變更管理人備案指引》增加原管理人不予配合的情況作為特殊變更程序的情形,以應(yīng)對實踐中原管理人拒絕配合變更的情況。


2025年《變更管理人備案指引》通過引入獨(dú)立第三方進(jìn)行公證或出具法律意見書的方式,可降低投資者后續(xù)發(fā)生潛在糾紛的風(fēng)險;同時,設(shè)定了全體投資者一致同意變更的例外,為特殊類型變更的程序提供了更大的靈活性。

五、新增原管理人不配合情形,強(qiáng)化變更程序合規(guī)保障




2025年《變更管理人備案指引》不再中止辦理進(jìn)入失聯(lián)程序的管理人旗下基金的基金管理人變更,基金可在原管理人失聯(lián)期間順利完成管理人變更,新的管理團(tuán)隊可以及時介入,有助于保障基金運(yùn)作的連續(xù)性和投資者利益。




六、參考依據(jù)納入仲裁文書,完善司法銜接機(jī)制








2025年《變更管理人備案指引》將仲裁裁決納入基金業(yè)協(xié)會辦理管理人變更的參考依據(jù),有效銜接司法仲裁和自律審查體系。




七、擴(kuò)大適用范圍,推動“其他類私募基金”平穩(wěn)銜接









2025年《變更管理人備案指引》擴(kuò)大私募基金管理人變更適用范圍,允許基金類型與管理人業(yè)務(wù)類型不一致、基金類型為“其他類私募基金”的情況下辦理管理人變更,實質(zhì)上是對存量其他類私募基金退出和繼續(xù)運(yùn)作現(xiàn)實需求的制度性回應(yīng)。


根據(jù)基金業(yè)協(xié)會公開信息統(tǒng)計,自202011日至今,全國范圍內(nèi)登記的其他類私募投資基金管理人共計19家,且全部為QDLP基金管理人;而同期注銷的其他類私募投資基金管理人數(shù)量高達(dá)566家。在此背景下,允許基金類型為其他類私募基金的存量產(chǎn)品在符合條件的前提下辦理管理人變更,不僅有助于保障基金資產(chǎn)的妥善管理和投資者權(quán)益的延續(xù),也為市場平穩(wěn)退出、風(fēng)險有序化解提供了可行路徑。該制度安排實質(zhì)上為存量其他類私募基金的處置提供了操作性空間,一方面避免了因管理人主體退出導(dǎo)致的基金無法運(yùn)作或清算僵局,另一方面也為合規(guī)主體承接、繼續(xù)管理存量資產(chǎn)創(chuàng)造了制度環(huán)境。


從監(jiān)管導(dǎo)向來看,此舉兼顧了存量基金存續(xù)管理與市場秩序優(yōu)化的雙重目標(biāo),體現(xiàn)出監(jiān)管部門在體系完善過程中的包容與靈活性安排。未來,隨著相關(guān)配套規(guī)則的進(jìn)一步細(xì)化,預(yù)計其他類私募基金將逐步實現(xiàn)有序退出或通過管理人變更實現(xiàn)平穩(wěn)過渡,從而推動私募基金行業(yè)整體結(jié)構(gòu)更加清晰和規(guī)范。




八、取消清算報送公示環(huán)節(jié),減少爭議產(chǎn)生




此前實踐中對基金業(yè)協(xié)會公示的性質(zhì)為行政公示或行政審批存在爭議,2025年《變更管理人備案指引》免除專業(yè)機(jī)構(gòu)及清算組報送及基金業(yè)協(xié)會公示的環(huán)節(jié),可有效避免產(chǎn)生前述爭議。

 

2025年《變更管理人備案指引》的修訂標(biāo)志著監(jiān)管機(jī)構(gòu)對基金管理人變更事項的合規(guī)要求進(jìn)一步細(xì)化與完善,新版指引在保障投資者權(quán)益的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化了意思自治原則、引入司法仲裁銜接機(jī)制并優(yōu)化了管理人變更的操作路徑,為基金治理靈活性與程序公正性提供了更堅實的制度支撐。在此背景下,我們提示各私募基金管理人主動更新內(nèi)部治理安排:在基金合同中明確管理人履職障礙的應(yīng)對機(jī)制,完善投資者會議的決策程序與表決比例設(shè)計,合理運(yùn)用仲裁機(jī)制處理爭議,并據(jù)新規(guī)調(diào)整相關(guān)報送程序。


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