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王旭穎律師在為境內(nèi)外客戶提供廣泛、全面的勞動法服務(wù)方面具有豐富經(jīng)驗，服務(wù)范圍包括提供日常法律顧問服務(wù)、幫助客戶理解和適應(yīng)勞動法律規(guī)范及司法實踐、代理勞動爭議仲裁與訴訟、制定和執(zhí)行用工政策、大規(guī)模裁員、并購及重組過程中的員工安置、員工數(shù)據(jù)保護等。特別地，王旭穎律師具有豐富的處理跨國項目的經(jīng)驗，充分了解跨國公司在本土和海外的業(yè)務(wù)及人員管理的深層需求，并可以通過全球化知識及資源儲備為客戶提供切實且高度定制化的解決方案。
2016年9月~2021年9月 北京市中倫律師事務(wù)所 律師助理、律師
2021年9月~2022年9月 北京羅杰律師事務(wù)所（Bird & Bird聯(lián)營團隊）律師
2022年9月~2023年9月 上海凱曼律師事務(wù)所（DLA Piper聯(lián)營團隊）律師
2023年9月至今 北京市海問律師事務(wù)所 高級律師、資深顧問
● 在一家全球領(lǐng)先的德資汽車企業(yè)組織架構(gòu)調(diào)整及全國各地資源整合過程中，為客戶涉及12個城市的人員轉(zhuǎn)移、安置及經(jīng)濟性裁員提供服務(wù)。
● 在一家國際知名投資機構(gòu)停止中國境內(nèi)業(yè)務(wù)過程中，對其在上海的多家主體關(guān)閉和注銷涉及的人員安置項目提供全面的法律服務(wù)。
● -為一家國有知名證券公司提供常年勞動法顧問服務(wù)，就該客戶因市場壓力及政策要求而進行的人力資源改革提供全面的法律意見，并代理該客戶與數(shù)名員工之間關(guān)于解除勞動合同、工資獎金差額的勞動爭議。
● -為一家全球領(lǐng)先的德資汽車零部件制造商的商業(yè)秘密保護及侵權(quán)風(fēng)險防范專項合規(guī)項目提供法律服務(wù)，服務(wù)范圍包括對客戶的試驗、生產(chǎn)、采購、銷售、及人力資源的各個環(huán)節(jié)進行盡職調(diào)查，出具商業(yè)秘密合規(guī)差距分析意見及合規(guī)指南，起草配套文件，并為客戶的主要負(fù)責(zé)人提供關(guān)于商業(yè)秘密合規(guī)的培訓(xùn)。
-● 代表多家央企處理與工傷有關(guān)的潛在爭議，為客戶出具法律意見，協(xié)助客戶制定賠償/撫恤方案，并代表客戶與工傷員工或其家屬協(xié)商談判。
● -為一家知名美資數(shù)據(jù)存儲設(shè)備生產(chǎn)商長期提供常法服務(wù)，定期為客戶員工提供包括反商業(yè)賄賂的合規(guī)培訓(xùn)。
-● 為多家跨國公司就其在華員工及候選人個人信息處理合規(guī)項目提供法律服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于：協(xié)助客戶進行員工及候選人個人信息盤點、就客戶針對個人信息的處理活動的合規(guī)評估出具法律意見、起草/修改員工個人信息保護相關(guān)文件、審查及修改客戶與第三方服務(wù)提供商之間的員工/候選人個人信息處理協(xié)議等。
● -為多家企業(yè)向境外子公司派遣員工情形下的跨境用工安排出具法律意見，起草、審查并修改外派制度、外派協(xié)議等文件。
-● 協(xié)助一家知名全球化水電開發(fā)運營央企集團的二級公司在起草境外勞動用工合規(guī)指引，涉及境內(nèi)外派用工方案分析及建議，以及中國香港、亞洲、歐洲、拉美等多個國家和地區(qū)的法律法規(guī)和用工實踐的調(diào)研。
● -就一家國內(nèi)領(lǐng)先的新能源動力電池制造商在歐洲多國用工模式設(shè)計及合規(guī)性分析提供法律意見。
中國律師執(zhí)業(yè)資格
《海問·觀察|中國企業(yè)出海勞動用工合規(guī)系列文章》
《海問·觀察|全球視角下的延遲退休新規(guī)：解讀、影響與應(yīng)對策略》
2010年9月~2014年6月 中國政法大學(xué) 法學(xué)學(xué)士
2014年9月~2016年6月 韓國國際法律經(jīng)營大學(xué) 法學(xué)碩士
中文、英文
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